Noticias Mans – Todas | Mans Centro de Iniciativas Empresariales - Part 2

Noticias Mans – Todas


Quiénes somos | Emprendedoras Galicia

El Proyecto Emprendedoras Galicia surge de la colaboración entre la EOI (Escuela de Organización Industrial, del Ministerio de Industria, Energía y Turismo), la Secretaría Xeral da Igualdade de la Xunta de Galicia y la Amtega (Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia) para impulsar la innovación y la competitividad de las mujeres emprendedoras y PYMEs gallegas.

¿Quiénes participamos?

EOI es una fundación del sector público estatal dedicada a formar profesionales, producir y difundir conocimiento y ofrecer servicios de valor a empresas, emprendedores/as y administraciones en los valores de una economía abierta, social, verde y digital.

La Secretaría Xeral da Igualdade tiene entre sus competencias impulsar las actuaciones conducentes a la promoción de la igualdad de oportunidades así como la eliminación de la discriminación entre mujeres y hombres.

La Agencia para la Modernización Tecnológica de Galicia es el órgano de la administración de la Xunta de Galicia al que corresponde elaborar, desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica global del sector público autonómico de Galicia.

¿Por qué un proyecto para emprendedoras?

Porque es necesario incentivar el emprendimiento femenino, sobre todo el orientado a la mujer rural, ya que consideramos que la integración de género en el medio rural es un elemento estratégico.

Es absolutamente imprescindible que tanto la incorporación al trabajo de la mujer rural como la búsqueda de nichos de riqueza, se realicen a partir de una creciente dinamización y diversificación de la economía rural y de su empleo, en un proceso que encuentra sus mejores actores posibles en mujeres que, cada vez más preparadas y mejor motivadas, están dispuestas a desarrollar fuentes de riqueza complementarias. Por lo tanto, tenemos que apoyar las mujeres a que innoven, creen ideas y productos competitivos.

¿Qué perseguimos?

El objeto es potenciar y fortalecer a las emprendedoras gallegas y PYMEs, la iniciativa empresarial femenina y el emprendimiento innovador femenino en Galicia. En concreto, se centra en realizar un análisis y diagnóstico del estado de situación del emprendimiento femenino de Galicia y contribuir a su desarrollo a través de acciones de consultoría y mediante el desarrollo de una plataforma con posibles diferentes funcionalidades y de comercialización de productos con origen en mujeres emprendedoras e innovadoras gallegas: “Plataforma de emprendimiento femenino”, a través de diferentes iniciativas vertebradas en torno a las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías, impulsando también la innovación y competitividad y ofreciendo servicios de valor a las mujeres emprendedoras.

Enlace de la WEB



Pequeños y medianos, valientes empresarios

Seis compañías españolas son galardonadas en los premios Somos Empresa. Valores como la innovación e inspiración son clave

2009 no era el mejor año para lanzar una constructora, pero la suya era diferente. La idea de Gerardo Collazo y su socio Gustavo Moure consistía en desarrollar una aplicación para el móvil que permitiese a sus clientes seguir las obras en tiempo real. Su objetivo era dar un vuelco al oscurantismo del sector inmobiliario, encender una chispa de confianza en pleno estallido de la burbuja. El suyo era un proyecto de valientes.

Su empresa, Desarrolla, ha sido una de las seis galardonadas por los premios Somos Empresa, organizados por el Banco Popular con la colaboración de El País y la Cadena Ser para reconocer la capacidad de los emprendedores españoles de inspirar, crear valor y generar oportunidades. Esta compañía, que hoy cuenta con 70 trabajadores y factura unos 20 millones de euros al año, ha sido la ganadora en la categoría Somos Innovadores.

En esta primera edición del certamen, un total de 332 pequeñas y medianas empresas (pymes) presentaron su candidatura para competir en seis categorías: innovación, internacionalización, conciliación, sostenibilidad, futuro e inspiración. De ellas, 19 fueron las finalistas y un jurado de expertos presidido por Helena Revoredo, presidenta de Prosegur, eligió a los seis ganadores que se conocieron el pasado 2 de octubre en una gala celebrada en el Teatro Real de Madrid. La ceremonia, a la que asistieron cerca de mil personas, contó con una actuación de la directora de orquesta española Inma Shara incluida y fue conducida por la periodista de la Cadena Ser Macarena Berlín.

Además de la constructora Desarrolla, se alzaron con la victoria Genesal Energy, compañía especializada en soluciones de energía; Onyx Solar, que comercializa materiales fotovoltaicos de vidrio transparente; Batec Mobility, que fabrica un dispositivo que se acopla a las sillas de ruedas para aportarles autonomía y hacerlas todoterreno; Novgen, que con muestras de saliva determina los patrones genéticos relacionados con la nutrición y el deporte, y Lazpiur, dedicada a la fabricación de maquinaria y piezas de automoción para casas como Mercedes.

“Solo el hecho de que nuestro sector productivo haya superado un difícil momento ya es digno de reconocimiento. Nosotros estamos aquí para premiar esa actitud y animarles a que sigan mejorando”, aseguró el presidente del Banco Popular Ángel Ron durante la ceremonia de entrega de premios.

Los requisitos para participar en la convocatoria eran: ser una empresa con menos de 250 trabajadores y un volumen de negocio anual inferior a 50 millones de euros; tener la sede social principal en el territorio nacional y no estar participada de forma mayoritaria por una gran compañía.

 Categoría Somos Innovadores

“Transparencia y construcción pueden ir de la mano”

Gerardo Collazo (i) y Gustavo Moure.

“¿Vuestro proyecto es real? Me parece imposible que una constructora funcione con esa transparencia”. A Gerardo Collazo, cofundador de Desarrolla, le sorprende que todavía haya gente que dude de la efectividad de su empresa, una constructora que ofrece a sus clientes la posibilidad de hacer un seguimiento en tiempo real de las obras a través de una aplicación móvil (disponible para Android y iOS). Una vez descargada, se puede acceder a material fotográfico del estado de la obra, a documentación de certificados de calidad de los materiales empleados o abrir un chat directo con el jefe de la obra para saber de primera mano cuándo culminará el proyecto. “Para poder dar este servicio lo más difícil es tener la empresa organizada”, cuenta Collazo. Para ello, cuentan con un técnico asignado a cada obra que una vez finalizada la jornada laboral, actualiza los contenidos en la App. “Nuestra meta era crear un modelo de constructora alternativo que brindase confianza, que permitiese conocer cualquier incidencia y evitar sorpresas de última hora”. Hoy cuentan con 70 trabajadores en A Coruña, donde tienen su sede social, y facturan unos 20 millones de euros al año. Desde su lanzamiento, ya han liderado más de 400 obras en España, Portugal y Francia.

Categoría Somos Internacionales

“La energía eléctrica está muy presente en nuestra vida”

Fernando Cueto.

Una de las aportaciones de Genesal Energy, empresa dedicada a la generación de energía distribuida a través de electrógenos, que más enorgullecen a su fundador, el gallego Fernando Cueto, es un sistema que permitió a Renfe poner en funcionamiento vagones autopropulsados. Eran los años 90 y era la primera vez en España que una compañía daba la clave para prescindir de las locomotoras y ahorrar energía con un nuevo método. Con una plantilla de 60 trabajadores, presencia en más de 30 países y una facturación anual de 15 millones de euros, esta compañía, nacida en A Coruña en 1994, ha participado también en un proyecto militar en Europa. “Diseñamos una máquina de seis toneladas capaz de arrancar a 33 grados bajo cero sin fuentes externas de energía y de caer medio metro sin dañarse”, detalla Cueto. El aparato requirió más de dos años de trabajo por parte de un equipo de 10 ingenieros de distintas especialidades. “La energía eléctrica está mucho más presente en nuestra vida de lo que la gente cree. Aún hay mucho por hacer”. En Genesal no tienen productos cerrados, diseñan en función de las necesidades del cliente. Una de sus máximas es la innovación permanente.

Categoría Somos Futuro

“Con los genes diseñamos planes de actividad personalizados”

Javier Borrego en el laboratorio.

Con solo unas muestras de saliva se puede hacer un análisis genético y determinar los patrones relacionados con la nutrición y el deporte. ¿A qué alimentos se tiene intolerancia? ¿A qué tipo de lesiones se es más susceptible? ¿Le conviene más el ejercicio aeróbico o el anaeróbico? DNA Active es el producto estrella de Novgen, empresa que Javier Borrego y Augusto Anguita, ambos de 23 años, dieron forma durante su último año del grado en Bioquímica. Su idea de negocio, que pondrán en marcha el próximo diciembre, consiste en mandar a casa de los clientes una caja con tres recipientes para depositar muestras de saliva para a continuación analizar las variantes genéticas y diseñar un plan de actividad personalizado. El diagnóstico costará unos 150 euros. “Podemos saber la tendencia a presentar niveles elevados de colesterol o la necesidad de vitaminas. También la capacidad de recuperación muscular de cada persona. En función de todas esas variables, elaboramos un informe de vida saludable”, remarca Borrego, cuyo proyecto empresarial cuenta con el respaldo de un grupo de científicos catedráticos de la Universidad de Granada.



Los creadores de negocios | Economía | EL PAÍS

Los creadores de negocios

El emprendimiento ha cambiado de forma y de lenguaje en estos 30 años. Sobre todo, se ha vuelto más visible en la sociedad

Emprendimiento: la palabra moderna para lo que ha sido, de toda la vida, abrir un negocio. Aunque la creación de empresas en España (94.955 nuevas sociedades mercantiles el pasado año) no ha regresado a los niveles previos a la crisis, la pérdida de importancia de las grandes empresas tradicionales —en especial, en la industria— y, con ella, de los modelos tradicionales de trabajo, ha hecho crecer el interés por las iniciativas que puedan definirse como la economía del futuro.

“En una sociedad posindustrial las nuevas generaciones se sienten más capaces de tomar la iniciativa”, explica Carmen Bermejo, consejera delegada de la aceleradora (una empresa dedicada al fomento de otras) madrileña Tetuán Valley. “No necesitan trabajar para grandes empresas. A la hora de buscar un trabajo, más que el dinero, les importa el hacer algo que consideran relevante y satisfactorio”.

Una de las primeras ediciones de Negocios hacía un perfil de un empresario de la industria del plástico de 26 años que acababa de publicar un libro titulado Crear 80.000 empresarios, en el cual proponía una serie de medidas para incentivar el emprendimiento en España. Hoy Juan Rosell es el presidente de la patronal CEOE, y durante toda su carrera ha apostado por el fomento de la creación de empresas. Para él, los últimos 30 años han supuesto un cambio radical. “Entonces, en plena salida de la transición y siendo un país casi autárquico, todo el riesgo, la inversión, la aventura, era muy distinto”, recuerda. “Hoy el mundo está abierto, y podemos ver a dónde van los vientos”.

“Creo que el espíritu emprendedor existía entonces y existirá siempre”, afirma Luis Escauriaza, que en 1985 era director general de la Pequeña y Mediana Empresa. La de hace 30 años era “una sociedad donde aún se pensaba que los emprendedores lo eran por generación espontánea o por genética”, indica Ángel Monroy, presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, “héroes concretos y poco numerosos, que protagonizaban gestas legendarias”.

Gestas, por ejemplo, como la del cortador de cuero Juan Terán. En 1985, Terán acababa de fundar su propia empresa, una más de las cientos de firmas de calzado en el valle del Vinalopó (Alicante). “Es muy duro pedirle trabajo a alguien; al menos a mí me costaba mucho”, recuerda. “Yo ya tenía la idea de ponerme por mi cuenta, y fui criándome la fe en la idea. En 13 años estuve en nueve fábricas. Pero cuando me echaron de una de ellas —la única de la que me echaron— dije basta. Le dije a mi mujer: “No voy a pedir trabajo en ninguna empresa más”. Y se puso a llorar porque lo veía una barbaridad”. Hoy Pikolinos, la empresa fundada por Terán, es la cabeza de un grupo con seis marcas y presencia en 60 países.

O el de los hermanos Encinar, que junto a tres otros socios fundaron idealista.com, hoy el primer portal inmobiliario de Internet en España. “En aquél entonces aquí había cuatro millones de usuarios de Internet, que usaban módem, no había ni ADSL, ni fibra, ni 4G”, recuerda Fernando Encinar, uno de los cofundadores. “Vimos una posibilidad de negocio en el sector inmobiliario”.

Hay cosas que, sin duda, hoy son más sencillas. Para empezar, en 1985 el tipo de interés bancario para créditos rondaba el 15,5% anual —con una inflación del 8%—, según el entonces Banco de Bilbao (hoy BBVA). La entrada en la entonces CEE, ese mismo año, y la adopción del euro después, han abaratado el crédito hasta límites imposibles en los tiempos de alta inflación de los años setenta y ochenta. ¿Cuánto? Es complicado saberlo. El Banco de España solo hizo público el tipo de interés medio del crédito a las pymes a partir de la entrada en el euro, en 2002.

DOS REVOLUCIONES

Más barato no quiere decir más fácil. Encinar lo descubrió de primera mano cuando, en 2002 —tras la explosión de la burbuja de las puntocom dos años antes— su empresa quedó pendiente de la concesión de un crédito puente por dos entidades bancarias. “Pasamos una tarde entera mirando al teléfono a la espera de saber si nuestra empresa podría seguir o debería desaparecer”, recuerda. “Los bancos, en realidad, solo prestan a los que tienen, y más con la crisis”, explica Terán. “Yo, por suerte, iba de la mano de un viejo amigo que tenía prestigio en el banco, que fue el que me ayudó en los primeros años”.

Pero más importante aún que el acceso al crédito, es la revolución del acceso a la información que ha supuesto la informática y, en concreto, Internet. Esta revolución ha traído consigo un nuevo término: startup, un término que aún hoy no se sabe muy bien qué significa pero que, en general, define pequeñas y jóvenes empresas tecnológicas. Tanto en 1985 como hoy, el centro simbólico de las startups estaba en el área metropolitana de San José, en California: el llamado Valle del Silicio, o Silicon Valley. Apple, fundada en 1976 por dos veinteañeros de California y el paradigma de una startup del valle, es hoy la firma de mayor capitalización del mundo.

“Hoy es mucho más barato fundar una empresa”, explica Bermejo, que también es vicepresidenta de la Asociación Española de Startups. “En una sociedad industrial, para fundar una empresa hacía falta una cantidad importante de capital y un local enorme, ahora no hace falta nada de eso”. “Cuando fundamos Idealista, albergar la página web nos costó 600.000 euros solo en máquinas”, recuerda Encinar. “Hoy, gracias a la nube, te puede costar entre 25 y 30”.

Primer perfil de ‘idealista.com’ en ‘Negocios’, 12 de octubre de 2003.

La creciente visibilidad del emprendimiento en la sociedad ha atraído críticas que reprochan el auge de cursillos, libros y conferencias sobre emprendimiento, muchos de ellos sin experiencia real. “Creo que en todos los países y en todos los sectores hay gurús”, quita peso Encinar. “Un tipo da una charla sobre emprendimiento y lleva 10 años como alto directivo en una multinacional, nunca ha fundado una empresa. Lo más sorprendente no es que la dé, es que haya gente que lo escuche”.

Una de los principales reproches a esta clase de gurús es que se hace demasiado hincapié en las historias de éxito, como Apple o Google. Pero en su inmensa mayoría, las nuevas empresas son iniciativas destinadas a fracasar. Casi una de cada cinco firmas españolas (19,7%) tiene menos de dos años, según el INE. Solo un 15% de las empresas españolas tienen más de 20 años.

Ahora, como en 1985, la pyme es la columna vertebral del empleo en España. Cuatro de cada diez españoles que trabajan lo hacen en un establecimiento con menos de 10 empleados: un 31,3% en uno con menos de cinco. Cambiar ese modelo y construir grupos grandes con una sólida base tecnológica es uno de los desafíos del emprendimiento en España.

PROBLEMAS

Puede decirse que uno de los problemas es que España es un país tan enamorado de las pequeñas empresas que quiere que sigan siendo pequeñas toda la vida. “Subsiste la atomización excesiva del tejido empresarial”, afirma Escauriaza. “Si lo comparamos con Francia y Italia, tenemos muy pocas empresas de tamaño mediano”. “Es bueno que existan empresas grandes y una relación de negocios que permita a las grandes contratar servicios a la pequeñas”, explica Bermejo. Pero aquí las empresas grandes bloquean el crecimiento de las pequeñas”. Para Encinar, la atomización tiene un motivo cultural. “En España nos gustan los emprendedores pero no los empresarios”, considera.

Otro de los grandes problemas del emprendimiento español es la aversión al riesgo. “En Europa se penaliza mucho más que en Estados Unidos el cometer errores”, considera Bermejo. “Los grandes empresarios nunca acertaron a la primera”, afirma Rosell. “Aquí, cuando alguien se la pega, le marcan con una X”. En otros dicen “bueno, a ver la próxima vez”. Pero ese miedo al fracaso no lo tienen los empresarios. “No hay una aversión al riesgo mayor que en otras culturas”, considera Encinar. “Hay que recordar que, históricamente, somos un país de emigrantes, y emigrar siempre ha sido un salto al vacío”.

Los emprendedores también se lamentan de la falta de interés de la Administración en facilitar la inversión. “Lo dramático es que somos la 14ª economía del mundo y el 33º en facilidad de hacer negocios”, se lamenta Rosell. Sin embargo, las cosas, poco a poco, han mejorado. El propio índice Doing Business del Banco Mundial afirma que crear una nueva empresa ha pasado de tardar 138 días en 2004 a 13 en 2014.

Una palabra en la que coinciden todos es “pasión”. Construir el propio negocio es algo que se paga caro, en horas y en canas. “Quizás el único denominador común de todos los emprendedores es una obsesión enfermiza por su negocio”, considera Espinar. “En España hay mucho cinismo”, pondera Bermejo, “pero las cosas cambian mucho cuando estás rodeado de gente que piensa en como arreglar los problemas y no en quejarse”.



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El coworking Mans en Padrón incorpora a sus primeros emprendedores

La empresa Galician Octopus S.L. (http://pulpoentabla.com), formada por dos emprendedores, se ha incorporado recientemente al espacio coworking de Padrón (A Coruña) puesto en marcha este año por el Centro de iniciativas empresariales Mans.

La actividad de esta empresa de Rois (A Coruña) se centra en la venta y distribución internacional al por mayor de pulpo precocinado bajo la marca registrada Pulpo en tabla y su patente. Se trata del popular plato de “pulpo á feira” que se vende con el plato de madera, la rodaja de pulpo pasteurizada y envasada al vacío sobre el plato y acompañada de los ingredientes para aliñar al gusto.

El coworking Mans es un espacio para Emprendedores en la fase inicial o de maduración de su proyecto empresarial y para Estudiantes que desarrollen proyectos de fin de grado o máster. Más información en www.mans-paideia.com/padron.

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La Fundación Paideia ha organizado esta actividad de asistencia gratuita, y se ha celebrado los días 5 y 6 de junio en el estudio MANS-Paideia (A Coruña). El objetivo del seminario es introducir las claves de la industria musical para músicos jóvenes y emprendedores.

La realidad musical de base es un fenómeno palpable en la Galicia actual. Con todo, la recesión económica y la dispersión de la oferta pueden complicar el camino de los nuevos músicos, el talento emergente. Partiendo de este contexto, la Fundación Paideia ha organizado el seminario Industria musical para emprendedores, en el que ha contado con la colaboración de la Sociedad General de Autores y Editores (SGAE) y la financiación de la AGADIC (Xunta de Galicia).

La matrícula ha sido gratuita, previa inscripción. En la convocatoria ha participado Eladio Santos (Eladio y Los Seres Queridos), en su ponencia ha detallado su experiencia y los pasos que ha dado para conseguir trascender del local de ensayo a los escenarios nacionales e internacionales. La exposición ha sido seguida por un mini concierto en el que, Eladio, ha interpretado algunas de sus canciones.

En el seminario también ha participado otros ponentes como: Patricia Hermida (Music Managers Forum-Spain), Rómulo Sanjurjo y Roi Maceda (Dubidá Play), Juan Carlos Fernández Fasero (director SGAE Noroeste) y David Barajas (Esgalla Comunicación & Marketing). Entre todos, han ofrecido a los músicos asistentes una introducción a la esencia del management, la distribución digital, los derechos de autor o la promoción de un producto musical.

El seminario Industria musical para emprendedores ha mostrado el compromiso de la Fundación Paideia con los artistas, grupos o solistas emergentes que necesitan oportunidades para visibilizar y promover su talento.

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Charla sobre emprendimiento para alumnos/as del IES Macías O Namorado de Padrón

Alumnos/as del 1er curso del Ciclo medio de FP de Administración y Finanzas del I.E.S. Macías O Namorado (Padrón) han asistido hoy a la primera de las charlas dirigidas al fomento del emprendimiento entre estudiantes de formación profesional de las comarcas de Barbanza, Sar, Noia y Muros. Pablo Cancelo de la empresa Antweb ha sido el encargado, en esta ocasión, de trasladar su historia empresarial y personal como emprendedor a un grupo de 16 alumnos/as. Estas charlas se suman a la apuesta de la Fundación Paideia por facilitar el desarrollo de proyectos innovadores promovidos por emprendedores en las mencionadas comarcas, y complementan la reciente puesta en marcha del espacio coworking MANS en su sede de Padrón (A Coruña)

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El próximo jueves 28 de mayo tendrá lugar en los espacios del Centro MANS una exposición sobre las últimas novedades y soluciones IT en tecnología audiovisual y video profesional de la mano de los partners más prestigiosos del mercado centrados en las áreas de Digital Signage, Vídeo Profesional, Corporate, Proyectos Institucionales,  Soluciones IT y Educación.

El evento está coorganizado por Inusual Comunicación Innovadora , empresa ubicada en MANS en la parcela D-21

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Hoy en los Estudios Mans – Paideia ha tenido lugar la presentación de la IV edición del Festival de la Luz.

En la rueda de prensa estuvieron presentes Luz Casal, Farruco Castroman (Zircozine), Guillermo Vergara (Estudios Mans-Paideia)  así como otros representantes de los distintos patrocinadores del festival: Sabadell Gallego, AGADIC, Inorde, Gadis, Ayuntamiento de Boimorto.

El festival tendrá lugar los días 12 y 13 de septiembre y ocupará un recinto de más de 50.000 m2 en la finca en la que se encuentra la casa natal de Luz Casal, promotora y fundadora del festival, en la aldea de Andabao, Ayuntamiento de Boimorto (A Coruña).  La entrada solidaria cuesta 10 € un día y 15 € los dos días. En línea con el carácter comprometido del Festival de la Luz, la recaudación de taquilla se destinará a Médicos sin Fronteras.

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Crambo 360º Experience 2015 A Coruña en Mans

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